Social-Media Recruiter (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung und Optimierung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung.
- Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechten Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Jobportale und Kampagnenkanäle.
- Active Sourcing über Social-Media-Plattformen und Direktansprache potenzieller Kandidat:innen.
- Führung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen sowie Begleitung der Auswahlverfahren.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Talentpools und der Recruitingkanäle.
- Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Recruiting-Strategien auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn & Co.
- Eigenständige Bespielung der unternehmenseigenen Social-Media-Kanäle mit Fokus auf Employer Branding und Personalgewinnung.
- Planung und Erstellung von Content (z. B. Videos, Stories, Postings) in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Fachbereichen.
- Analyse von Recruiting- und Social-Media-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Unterstützung bei HR-Projekten und kontinuierliche Beobachtung aktueller Recruiting- und Social-Media-Trends.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im
Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Eigeninitiative
Benefits
